本報(bào)訊 （吳超） 近年，天場(chǎng)鎮(zhèn)結(jié)合農(nóng)村黨員的不同特點(diǎn)，探索實(shí)施農(nóng)村黨員分類(lèi)管理，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)保障。
“承諾+評(píng)價(jià)”，讓在職黨員心中有責(zé)任。對(duì)各村“兩委”班子成員以及在其他各類(lèi)群眾性自治組織、村集體經(jīng)濟(jì)合作社中擔(dān)任職務(wù)的黨員進(jìn)行“承諾踐諾式”管理和評(píng)價(jià)。在職黨員帶頭沖鋒在鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線，切實(shí)提高履職本領(lǐng)和履職能力，成為群眾的“主心骨”和“引路人”。
“設(shè)崗+明責(zé)”，讓無(wú)職黨員肩上有擔(dān)當(dāng)?？茖W(xué)合理設(shè)置政策宣傳、帶頭致富、村務(wù)監(jiān)督等崗位，通過(guò)“自我認(rèn)崗、支部定崗、公示明崗”的方式，不斷強(qiáng)化黨員參與村級(jí)公共事務(wù)和服務(wù)群眾的積極性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村無(wú)職黨員“無(wú)職有位、無(wú)職有責(zé)、無(wú)職有為”。
“聯(lián)系+引導(dǎo)”，讓流動(dòng)黨員腳底有烙印。推進(jìn)以流入地黨組織管理為主、流出地黨組織跟蹤管理為輔的“雙向跟蹤”管理方式。各村黨支部建立流動(dòng)黨員臺(tái)賬,對(duì)所有流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，指定黨組織書(shū)記與流動(dòng)黨員結(jié)成聯(lián)系對(duì)子,保證流動(dòng)黨員“離家不離黨、流動(dòng)不流失”。
“激勵(lì)+關(guān)懷”，讓年老體弱黨員眼中有活。各村選出政治素養(yǎng)強(qiáng)、群眾威望高的老黨員擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員，引導(dǎo)農(nóng)村老黨員自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用，主動(dòng)擔(dān)任傳遞政策的“宣傳員”、矛盾協(xié)調(diào)的“調(diào)解員”、建言獻(xiàn)策的“參謀員”、推動(dòng)監(jiān)督的“督察員”，共同打造和諧、安定、美好的黨群“鄰里圈”。