農(nóng)業(yè)園多舉措抓好基層黨建
2020-11-12 21:48 瀏覽人次：
今年以來，縣農(nóng)業(yè)園區(qū)以“強組織、增活力、促發(fā)展”為主線，以提升黨員干部素質、激發(fā)黨員隊伍活力、健全黨建機制為抓手，充分調動廣大干部職工服務“三農(nóng)”的激情和動力，不斷增強基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
加強基層黨組織領導班子建設。始終把配好配強支部書記作為重中之重，把配齊委員作為重要環(huán)節(jié)，從提高班子成員素質入手，優(yōu)化村級黨組織班子的年齡層次和知識結構，真正把那些工作能力突出、踏實肯干的優(yōu)秀年輕黨員充實到支部班子里，形成以支部書記為核心，支部委員分工協(xié)作，齊抓共管的工作局面。
完善基層黨支部制度建設和目標責任考核機制。一方面研究制定出《黨支部目標管理細則》、《黨風廉政建設責任制》等黨建工作制度，對黨內組織生活制度進行了全面規(guī)范，也明確了各支部工作職責、任務、方法和標準，使基層黨建工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。另一方面，將支部工作納入年終目標考核，把“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕保龅焦ぷ饔袠藴?、檢查有內容、考核有尺度、獎懲有依據(jù)，建立完善了按制度辦事，靠制度管理的長效機制。
把黨建工作與中心工作開展有機結合。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極開展爭創(chuàng)“服務型黨支部”活動，設立“黨員服務示范崗”，建立首問負責制，并制作桌牌和公示牌，方便群眾監(jiān)督，增強黨員立足崗位，服務“三農(nóng)”的使命感和責任感，促進工作作風轉變和為民服務水平提高。
堅持原則嚴把新黨員“入口關”。及時吸收在工作中涌現(xiàn)出來的先進分子入黨，嚴格按照堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展的原則，本著對組織和申請人高度負責的態(tài)度，嚴把入口關，做到成熟一個發(fā)展一個，高標準、嚴要求地發(fā)展黨員。
加強基層黨組織領導班子建設。始終把配好配強支部書記作為重中之重，把配齊委員作為重要環(huán)節(jié)，從提高班子成員素質入手，優(yōu)化村級黨組織班子的年齡層次和知識結構，真正把那些工作能力突出、踏實肯干的優(yōu)秀年輕黨員充實到支部班子里，形成以支部書記為核心，支部委員分工協(xié)作，齊抓共管的工作局面。
完善基層黨支部制度建設和目標責任考核機制。一方面研究制定出《黨支部目標管理細則》、《黨風廉政建設責任制》等黨建工作制度，對黨內組織生活制度進行了全面規(guī)范，也明確了各支部工作職責、任務、方法和標準，使基層黨建工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。另一方面，將支部工作納入年終目標考核，把“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕保龅焦ぷ饔袠藴?、檢查有內容、考核有尺度、獎懲有依據(jù)，建立完善了按制度辦事，靠制度管理的長效機制。
把黨建工作與中心工作開展有機結合。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極開展爭創(chuàng)“服務型黨支部”活動，設立“黨員服務示范崗”，建立首問負責制，并制作桌牌和公示牌，方便群眾監(jiān)督，增強黨員立足崗位，服務“三農(nóng)”的使命感和責任感，促進工作作風轉變和為民服務水平提高。
堅持原則嚴把新黨員“入口關”。及時吸收在工作中涌現(xiàn)出來的先進分子入黨，嚴格按照堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展的原則，本著對組織和申請人高度負責的態(tài)度，嚴把入口關，做到成熟一個發(fā)展一個，高標準、嚴要求地發(fā)展黨員。
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