擔當?shù)娜鼐辰?/div>
2019-08-12 20:32 瀏覽人次：
習近平總書記指出，干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。我們在實踐中體會到，領(lǐng)導干部“擔當”有三重境界：一是能知重負重，在壓力面前迎難而上，不退縮；二是面對失誤要站出來，勇于承擔責任，不逃避；三是要樹立正確政績觀，頂住壓力忍住罵聲，不短視。
堅定理想信念，筑牢擔當之魂。心中有信仰，腳下才有力量。對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，對社會主義的信念，是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。作為領(lǐng)導干部要補足精神上的“鈣”，堅定理想信念，涵養(yǎng)許黨報國的忠誠、擔當負責的勇氣，在風雨面前信念如磐。必須加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用擔當實踐去詮釋習近平新時代中國特色社會主義思想的真理之美。
練就過硬素質(zhì)，增強擔當本領(lǐng)。領(lǐng)導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還必須適應新形勢、新任務、新要求，全面增強政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)和駕馭風險本領(lǐng)，練就善于擔當?shù)恼姹臼?。其中，要特別注重深入實際調(diào)查研究。我們謀劃發(fā)展、研究決策、執(zhí)行落實、檢討反思，都需要聽實話、察實情、求實效，都必須要深入實際、深入基層、深入群眾，只有這樣才能真正做到一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是，才能真正擁有發(fā)言權(quán)、決策權(quán)。
既有擔當精神，又有擔當智慧。擔當絕不是逞強好勝、爭勇斗狠，也不是盲目沖動、不講變通，而是在堅持原則、堅定立場的基礎(chǔ)上因時因勢采取最為有效的行動，以達成既定的目標使命。領(lǐng)導干部既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。既要有兵來將擋、水來土掩、見招拆招的硬功夫，又要有四兩撥千斤、借力發(fā)力、借勢謀勢的軟辦法，始終堅持敢于擔當和善于擔當?shù)挠袡C統(tǒng)一。
匡正用人導向，夯實制度之基。激勵干部敢于擔當作為，要形成完善的制度保障體系。要把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法原則，落實嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。一是切實為基層減負，減少“欽察大臣”，力戒形式主義、官僚主義；二是科學有效指揮，避免基層疲于奔命，勞而無功，甚至觸碰紅線；三是及時使用擔當作為干部，樹立鮮明導向；四是嚴懲不履職盡責的干部，不干活就讓位子，讓他們坐不穩(wěn)賴不??；五是對問責過的干部，只要符合條件和規(guī)定的，還要大膽起用；六是真心關(guān)愛干部，對基層黨員干部工作中、生活上出現(xiàn)的困難，要設身處地加以理解，滿腔熱情地給予支持幫助。
涵養(yǎng)政治生態(tài)，大興擔當之風。要突出政治標準，在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署不折不扣得到貫徹落實。要加強黨內(nèi)政治文化建設，打破厚黑學、潛規(guī)則、權(quán)謀術(shù)、官本位、家長制、小圈子、關(guān)系網(wǎng)等病態(tài)政治文化。要激濁揚清、明辨是非，說公道話，辦公道事，大力支持擔當者、鼓勵擔當者、愛護擔當者、理解擔當者，在全社會推動形成擔當光榮、擔當可貴的濃厚氛圍。
堅定理想信念，筑牢擔當之魂。心中有信仰，腳下才有力量。對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，對社會主義的信念，是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。作為領(lǐng)導干部要補足精神上的“鈣”，堅定理想信念，涵養(yǎng)許黨報國的忠誠、擔當負責的勇氣，在風雨面前信念如磐。必須加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用擔當實踐去詮釋習近平新時代中國特色社會主義思想的真理之美。
練就過硬素質(zhì)，增強擔當本領(lǐng)。領(lǐng)導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還必須適應新形勢、新任務、新要求，全面增強政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)和駕馭風險本領(lǐng)，練就善于擔當?shù)恼姹臼?。其中，要特別注重深入實際調(diào)查研究。我們謀劃發(fā)展、研究決策、執(zhí)行落實、檢討反思，都需要聽實話、察實情、求實效，都必須要深入實際、深入基層、深入群眾，只有這樣才能真正做到一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是，才能真正擁有發(fā)言權(quán)、決策權(quán)。
既有擔當精神，又有擔當智慧。擔當絕不是逞強好勝、爭勇斗狠，也不是盲目沖動、不講變通，而是在堅持原則、堅定立場的基礎(chǔ)上因時因勢采取最為有效的行動，以達成既定的目標使命。領(lǐng)導干部既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。既要有兵來將擋、水來土掩、見招拆招的硬功夫，又要有四兩撥千斤、借力發(fā)力、借勢謀勢的軟辦法，始終堅持敢于擔當和善于擔當?shù)挠袡C統(tǒng)一。
匡正用人導向，夯實制度之基。激勵干部敢于擔當作為，要形成完善的制度保障體系。要把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法原則，落實嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。一是切實為基層減負，減少“欽察大臣”，力戒形式主義、官僚主義；二是科學有效指揮，避免基層疲于奔命，勞而無功，甚至觸碰紅線；三是及時使用擔當作為干部，樹立鮮明導向；四是嚴懲不履職盡責的干部，不干活就讓位子，讓他們坐不穩(wěn)賴不??；五是對問責過的干部，只要符合條件和規(guī)定的，還要大膽起用；六是真心關(guān)愛干部，對基層黨員干部工作中、生活上出現(xiàn)的困難，要設身處地加以理解，滿腔熱情地給予支持幫助。
涵養(yǎng)政治生態(tài)，大興擔當之風。要突出政治標準，在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署不折不扣得到貫徹落實。要加強黨內(nèi)政治文化建設，打破厚黑學、潛規(guī)則、權(quán)謀術(shù)、官本位、家長制、小圈子、關(guān)系網(wǎng)等病態(tài)政治文化。要激濁揚清、明辨是非，說公道話，辦公道事，大力支持擔當者、鼓勵擔當者、愛護擔當者、理解擔當者，在全社會推動形成擔當光榮、擔當可貴的濃厚氛圍。
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